Veelgestelde vragen over werken bij TenCate Protective Fabrics

Over ons bedrijf

• Wat vinden we belangrijk bij TenCate Protective Fabrics?

  Bij ons draait het om meer dan alleen werk. We geloven in een cultuur waarin open communicatie centraal staat: we luisteren naar elkaar en geven ruimte voor dialoog.

  Betrouwbaarheid is de basis – we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

  We tonen begrip voor elkaar, moedigen zelfmotivatie aan en geloven in teamwork: samen bereiken we meer dan alleen.

  Bij ons ben je geen nummer, maar een collega die ertoe doet. Werkplezier begint bij vertrouwen, verbinding en gezamenlijke ambitie.

   

  Meer informatie
• Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

  We zijn trots op onze Twentse nuchterheid en onze internationale slagkracht.

  In Nijverdal produceren we beschermend textiel die worden gebruikt door mensen die de samenleving beschermen – van brandweer tot defensie. 

  Werken bij ons betekent: samen aanpakken, elkaar helpen en oog hebben voor veiligheid en kwaliteit.

   

  Meer informatie
• Wat maakt werken bij jullie uniek?

  Onze missie is helder: wij beschermen de mensen waar de samenleving op rekent.

  Dat doen we met de voeten op de grond, in een organisatie met wereldwijde impact.

  Je werkt dus lokaal, maar draagt bij aan iets groots.
  
  

  Meer informatie
• Waar zijn jullie gevestigd?

  Onze Nederlandse fabriek staat in Nijverdal. Daarnaast hebben we vier fabrieken in de Verenigde Staten, waar ook ons hoofdkantoor in Union City, Atlanta is gevestigd. Ook zijn verkoopkantoren gevestigd in Azië en China. 

   

  Meer informatie

Het sollicitatieproces

• Hoe kan ik solliciteren?

  Heel eenvoudig: via onze vacaturepagina kun je direct solliciteren op een functie die bij je past. Een open sollicitatie is ook altijd welkom.

   

  Bekijk vacatures
• Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  Na je sollicitatie nemen we binnen 48 uur contact met je op. Daarna volgt een kennismakingsgesprek en vaak een rondleiding door onze fabriek.
  In het tweede gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Gaat het van beide kanten goed? Dan ontvang je je contract en kun je snel aan de slag. 

   

  Bekijk het sollicitatieproces

Jouw ontwikkeling

• Bieden jullie opleidingsmogelijkheden?

  Ja, zeker. We leiden nieuwe medewerkers intern op aan onze machines, bieden verplichte trainingen en faciliteren interne examens.

  Daarnaast loopt er een pilot met deeltijd-operatoropleidingen, en we werken aan nieuwe ontwikkelprogramma’s zoals leiderschapstrainingen.

   

  Meer informatie over opleidingsmogelijkheden
• Kan ik doorgroeien binnen het bedrijf?

  Absoluut. Wie inzet toont en zich wil ontwikkelen, krijgt bij ons volop kansen.
  We voeren jaarlijks een ontwikkelgesprek en kijken samen welke stap past bij jouw toekomst.

   

  Meer over doorgroeimogelijkheden

De werkzaamheden en het team

• Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

  In de productie werk je in een 3-ploegensysteem met een hecht team.

  Op kantoor is hybride werken mogelijk.
  De sfeer is informeel, collegiaal en er wordt veel samengewerkt.

• Hoe wordt teamwork gestimuleerd?

  Teamwork zit in onze manier van werken. We helpen elkaar op de vloer, delen kennis en organiseren regelmatig teamuitjes of afdelingsactiviteiten om successen te vieren.

Vitaliteit en activiteiten

• Wat doen jullie aan vitaliteit?

  We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Daarom bieden we onder andere:

  • Programma rondom sportactiviteiten
  • Gezonde lunch mogelijkheden en fruit
  • Wandelmomenten in de pauze
  • Workshops over gezond(er) werken
• Zijn er bedrijfsactiviteiten?

  Ja! Twee keer per jaar organiseren we een bedrijfsactiviteit voor alle collega’s.

  Daarnaast bedenken teams vaak zelf leuke initiatieven of uitjes. Zo houden we het samen gezellig én verbonden.